住友生命が障がい者の安定的な雇用を目的に設立した特例子会社です。

現在は従業員数269名（うち障がい者は220名）になり、生命保険契約維持・管理業務を行っております。お客様から提出される全ての生命保険手続き書類の受付・イメージデータ化と管理を担当する極めて重要な基幹業務を担当しています。

企業理念

• 働く意欲のある障がい者に対して積極的に雇用の場を創出・提供する
• 社員は職場の仲間の個性や障がい特性を互いに理解・配慮し、すべての人が持てる力を発揮し、やりがいと達成感を感じることのできる風土をつくる
• 人として成長することで、自立し地域社会で活躍出来るよう、必要な教育機会を提供する

スミセイハーモニーの従業員数は現在269名うち障がい者数は220名（※１）となっています。従業員の大半が障がい者であり、障がい者が主役の会社です。

グループは障がい種別混在の編成になっています。さまざまな障がいをもつ職員がそれぞれの苦手な分野を補い合い、助け合いながら業務を進めています。また、グループ内では簡単な手話でコミュニケーションをはかる取り組みも行っております。

さらにグループの特長として、グループ長には全員障がい者が就任しております。業務の内容についてはもちろんのこと、障がい者ならではの不安や悩みも理解し、協力してもらえる体制が整っております。

2020年10月に、香川県高松市に高松オフィスを開設しました。
より多くの障がい者が安定して長くやりがいをもって働くことができる
会社を目指しています。

障害特性に配慮した雇用管理や雇用形態の見直し等の優れた取組を実施しており、障害者を多数雇用し、障害者が活躍している企業を障害者活躍企業として、公益社団法人全国重度障害者雇用事業所協会が厚生労働省の委託を受けて認証しています。当社は「2018年障害者活躍企業」の認証を受けることができました。

H22年3月1日付で、スミセイハーモニーは、重度障がい者・知的障がい者の積極的な雇用、また障がい者の就労環境づくりや活動実績をはじめとした障がい者雇用に関する積極的な取組みを評価され厚生労働省の「障害者雇用優良企業」の認証を取得しました。

障がい者雇用の促進に功績があったことが認められ、大阪府知事からハートフル企業〈雇用と定着につながる活動〉分野表彰を受けました。