住友生命が障がい者の安定的な雇用を目的に設立した特例子会社です。

現在は従業員数368名（うち障がい者は308名）になり、生命保険契約維持・管理業務を行っております。お客様から提出される全ての生命保険手続き書類の受付・イメージデータ化と管理を担当する極めて重要な基幹業務を担当しています。

企業理念

• 働く意欲のある障がい者に対して積極的に雇用の場を創出・提供する
• 社員は職場の仲間の個性や障がい特性を互いに理解・配慮し、すべての人が持てる力を発揮し、やりがいと達成感を感じることのできる風土をつくる
• 人として成長することで、自立し地域社会で活躍出来るよう、必要な教育機会を提供する

スミセイハーモニーの従業員数は現在368名うち障がい者数は308名（※１）となっています。従業員の大半が障がい者であり、障がい者が主役の会社です。

グループの特徴としては、障がい種別混在の編成になっています。さまざまな障がいのある職員がそれぞれの苦手な分野を補い合い、助け合いながら業務を進めています。

さらに、課長職・グループ長職には障がいのある職員が多数就任しており、業務の内容についてはもちろんのこと、障がい者ならではの不安や悩みを理解し、サポートする体制が整っております。今後もやる気とマネジメント力のあるメンバーには、ステップアップ出来る仕組みがあります。

より多くの障がい者が安定して長く、やりがいをもって働くことができる会社を目指し、大阪本社以外にもオフィスを開設しています。

・高松オフィス（2020年10月開設）
・東京オフィス（2021年10月開設）
・京都オフィス（2024年4月開設）
・明石オフィス（2024年5月開設）

障がい者雇用の促進に功績があったことが認められ、大阪府知事からハートフル企業＜雇用と定着につながる活動＞分野表彰を受けました。

「大阪府障がい者サポートカンパニー制度」は、障がい者の雇用や就労支援に積極的に取り組む企業を大阪府が認定する制度です。